出国留学回来好找工作吗(百万海归求职难，万事皆有因，优秀的毕业生什么时候都好找工作)

几百万海归找工作难，但中国几百万大学毕业生找工作难道不困难吗？这和最近两年的大环境有关系。不是单一的结果，而是多种因素叠加导致的现象。国内高校毕业生就业难，主要是一般环境因素比较多。海归就业难，自身因素较多。

智联 *** 发布的《2021年中国海归就业调查报告》显示，中国海归优先就业岗位数量持续减少，2019年、2020年、2021年分别同比减少25.4%、23.5%、0.4%；81%认为海归就职难。

从数据可以看出，2019-2021年就业环境直线下降，2021年基本为零，为0.4%；换句话说，市场没有优势，只有更多的劣势。众所周知，国内的就业市场对于985和211大学的毕业生还是有一定的优先权的。

百万海归找工作难，其实不是就业本身。教育学者陈志文总结得很好:优秀的学生总能找到工作。当年出国的留学生中，有没有人统计过有多少是从初中和高中，以及本科和双顶大学的毕业生出国的？出国前有多少优秀的学生？特别是对于本科教育的理工科毕业生出国，这些数据其实很重要。

海归中，很大一部分是初高中成绩不好的；家庭条件优越的最后送出去留学，大部分学的是社会科。这类专业的毕业生，即使是现在的985、211高校的毕业生，也很难就业。如果这些海归不出国留学，他们中的许多人将很难找到工作。回来就业难，但很正常。就业市场还是很公平的。恢复自己本来的样子，不会因为喝了几年洋墨水就有就业优先权。

现在国内企业不优先考虑海归，说明了一个很大的问题。海归对自己没有任何乐趣。早些年，中国还是很重视各类海归的。关键是能力要体现在工作上，测试结果降到了0.4%。说明海归的实际能力与海归光环不符，被就业市场抛弃。

海归求职难的主要原因是不够优秀。海归的就业市场已经让海归背锅了。还是有很少回来的优秀留学生，很多不回来的都是留学生中的精英。有多少海归是当年留学的精英？

现在，中国没有以前看得起的海归了。基本都是平视，别人看不起。很多都是考不上国内的大学，出国后镀金的。谁会看得起你？就业会好吗？凡事皆有因果。很多海归本来就是全国高考淘汰的。在国外呆了几年后，他们想找份好工作。可能吗？几年前，好就业是一种假象，现在已经回归正常。这里我想说的是，海归中的优秀人才；他们不用担心找不到工作。还是很吃香的，而且主要是你有真才实学才能找到好工作。