日本移民政策最新2022(日本签证政策发生重大改变，以后这类人群可以无限居留、携带家属)

疫情成为推动日本变革的催化剂。最近舆论明显感觉到日本 *** 在各项政策上的变化速度明显加快。

过去，日本 *** 对外国人在日本长期就业和永久居留一直持谨慎态度，但最新的巨大变化出现在日本的“特定技能签证”政策上。

为解决严重的劳动力短缺问题，日本 *** 计划将“特定技能”的居留资格开放至无限期居留，以吸引更多具有一定专业素养和技能的外国人才。

只要通过移民官的技能测试，发现自己有技术，就可以多次续签居留身份，还可以带着家人来日本，相当于无限期居留和工作。相关部门正在讨论如何调整获得“特定技能”资格的技能考试等相关事宜，计划于2022年3月正式决定并公布。

日本2019年4月新设立的“特定技能”签证有14个目标行业，包括:①建筑业；②造船和造船业；③汽车修理；④导航空；⑤住宿；⑥关心；⑦建筑保洁；⑧农业；⑨渔业；⑩食品饮料制造业；餐饮业；原材料工业；工业机械制造业；电子信息相关产业。

内阁官房长官松野明确表示，“目前很难确保人才，所以在人才不足的行业，应该尽可能地接纳外国人。正在讨论扩大可以带家属并长期停留的特定技能2号的目标行业。”

“技能特定”签证分为“技能特定1号”和“技能特定2号”。

这两个签证主要针对14个行业，包括护理行业、建筑清洁行业、锻造行业、机械制造行业、电气电子机械行业、建筑行业、船舶与航运业、汽车维修行业、航空空行业、住宿行业、农业、渔业、餐饮业、餐饮业。

之一项特殊技能

定义:在特定专业领域具有丰富知识或经验的外籍工人的签证。

停留期限:最多5年(每年更新，共5次)。

日语能力:生活和业务所需的业务能力(通常要求至少在N4以上)。

家人:不允许。

第二项特殊技能

定义:为在特定专业领域拥有极高技能的外国工人签发的签证。

停留期限:3年(但可以不限次数更新。获得特定技能2号后在日本居住10年以上即可申请永居)。

日语能力:无强制要求。

带家人:可以带配偶和孩子。

技能一号签证通过考试后可以转为技能二号签证。虽然说特定技能1号可以转特定技能2号，但目前实际上只有建筑行业，造船和航运行业的特定技能2号签证是“无限期”的。

在任何方面，日本 *** 在审查外国工人的条件方面一直非常严格。但随着疫情的深刻影响，经济不景气，人力短缺，日本 *** 不得不调整政策方向。

截至今年8月底，约有3.5万名外国劳动者获得了特定技能资格，但这远远不能满足日本巨大的就业缺口。日本入国管理局计算，到2023年，日本劳动力缺口将高达34.5万人。

报道称，日本将在2022年把范围扩大到农业、制造业、服务业等所有行业。这一调整将向更多外国人敞开大门，成为日本接受更多外国打工者的重大转折点。

很多滞留日本的技能实习生都成功获得了特定技能的签证资格。

不仅如此，持有该类签证还可以邀请家人来日本生活，一举解决了外国人的思乡之忧。

为了缓解劳动力短缺，日本 *** 不断出台引进海外人才的政策，这对于想在日本生活工作的外国人来说，无疑是一个很好的机会和开端。

然而，执政的自民党保守派却表达了不同的声音，认为扩大农民工长期居留和获得永久居留权的途径可能会造成事实上的开放移民，因此必须谨慎。

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