3月初，据英国媒体报道，预计英国 *** 将在未来几个月推出“扩大规模签证”计划，该计划主要针对“快速增长的企业”。

此外，英国 *** 还将推出“新创新者签证”签证。

英国时间3月15日中午，英国移民局突然宣布改变移民政策，很多移民类别也进行了重大调整！

(注:2022年2月17日起英国200万投资移民签证永久关闭！)

如今，英国移民局频频“开刀”。这会带来哪些新的变化？谁能受益？

为你慢慢移步海外边肖！

三。大签证诞生空:

★放大签证:在英国工作5年无雇主担保导致永久居留。

★全球商务流动签证:海外商务人士移民英国的新机遇。

★高潜力人才签证:全球50强大学毕业生的福音

海外首席代表签证4月11日正式取消！

(该签证无投资门槛，5年即可获得英国永久居留权。申请人的配偶和18岁以下的子女也可以一起获得身份。)

抓住“零”成本移民英国的最后机会！

移民政策变化的关键点

英国移民局已经发布了关于工作类型签证变更的官方文件。我们可以看到，英国作为一个普通法国家，一直遵循不溯及既往的原则。因此，在这次政策变化中，虽然首席代表签证的新政策已经颁布，但新政策不会影响提交的申请。

更重要的是，任何法律政策从颁布到实施都有一定的缓冲期，在任何一个法制成熟的国家都是如此。在执行层面也是如此。据最新消息，新政策将于今年4月11日英国时间上午9点生效。所以，如果你符合条件，想搭上首席代表签证的末班车，在新政策生效之前，这将是你最后的机会。

之一代关闭，三个新签证诞生。

下面，士绅海外小编谈谈分析新政涉及的几个关键点。

全球商务手机签证

1.关闭:首席代表签证关闭！取而代之的是全球商务流动签证；

全球商务流动签证(Global Business Mobility Visa)是指海外公司在英国设立分支机构时，为派遣业务人员提供的一种新型签证。

全球商务旅行签证包括以下类别:

“英国扩张工”签证(英国扩张工):

这一类最类似于首席商务代表签证，允许海外公司派遣员工到英国发展业务，一次可以派遣多名，但缺点是不再有永久居留的取向。

“高级或专业工人”签证:

这一类是针对大型跨国公司的高级管理人员和专业技术人员，他们可以持此签证来英国分公司工作。该签证主要取代之前的公司内部调动(ICT)签证，该签证也没有永久居留定向。

“毕业实习生”签证(毕业实习生):

这个签证主要是针对大型跨国公司的管培生，相当于高级专业工人的年轻版签证。

“海外服务供应商”(èèè):

这个签证也是临时工作签证，主要针对一些需要在英国进行的非永久工作。

借调签证:

这种签证和海外服务商签证的主要区别在于工作内容。海外服务商签证主要是技术服务，借调签证主要是为了方便大型跨国公司在英国履行商业合同。

需要注意的是，上述全球商务移动签证下的五个签证子类别都没有永久居留取向，申请人必须在完成工作后立即离开英国。

独特VS永久居留取向？

在新的路径下，海外企业可以一次向英国派遣多名员工，并且没有对唯一代表的限制，也没有对员工人数的硬性限制。而原本存在于海外首席代表签证中的5年永久居留路径也被取消。

取消5年永久居留路径，与陆委会当初的提议基本一致。给出的理由是，实际操作中，母公司团队在英国设立子公司最多需要一年时间。子公司成立后，原团队如果想留在英国，必须证明子公司的运营状况和相关人员留在英国的必要性。因此，不再允许相关人员通过商业 *** 本身达到永久居留的目的，而需要进一步评估商业 *** 的结果，以及子公司的经营水平和业务状况。

要达到永久居留的目的，相关人员将需要采取“曲线救国”的策略，即先在英国成立子公司，待子公司的经营状况足够令人满意后，再为子公司申请雇主担保执照，然后子公司在申请执照成功后，再向员工发放工作类签证，最终达到永久居留5年的目的。

扩大企业签证

这种签证主要针对英国快速发展的企业，用于帮助这些企业吸引高素质的海外人才来英国工作。

在具体申请条件方面，英国公司需要满足以下两点，才能向海外员工发放扩大企业签证:

近三年收入或就业年均增长率超过20%；

在三年期开始时至少有10名雇员；

目前，34000家英国企业符合标准。届时，他们可以通过“快速通道”吸引国际人才来工作，而不是申请CoS。

与就业签证相比，延期企业签证不需要将雇员与雇主长期绑定。延期企业签证先签两年，两年后无需提供雇主担保即可续签三年，只要申请人证明在头两年内从事一年以上年薪不低于3.3万英镑的工作。

该签证和工作签证一样，有五年永久居留定向，即工作满五年即可申请绿卡。

高潜力个人签证(高潜力个人签证)

高潜力人才签证可以简单理解为非英国大学生毕业签证(PSW)。还给予两年签证(博士三年)，没有永久居留定向。

换句话说，高潜力人才签证旨在吸引国外顶尖大学毕业生“定居”英国。

与英国PSW签证只适用于应届毕业生不同，高潜力人才签证适用于毕业五年内的申请人。

根据最新法律，申请人的毕业院校需要在以下三个排名中进入全球前50名:

1.泰晤士高等教育世界大学排名；

2.夸夸雷利西蒙兹世界大学排名；

3.世界大学的学术排名.

从排名来看，中国只有北京大学、清华大学、香港大学和香港中文大学的毕业生符合申请标准。

其他签证类型的变化

除了新增的三类签证，备受关注的家庭签证也在此次政策变动中有所调整，涉及配偶签证、父母签证、子女签证和私人生活签证。

常见问题解答

要求

我是首席代表。我的签证被批准了。受影响吗？

回答

不受影响，一切按老政策执行。

要求

我已经提交了首席代表的签证表格。受影响吗？

回答

从签证办理的法律角度来说，不会受到影响，但是审查难度预计会增加。

要求

首席代表签证批下来了，还没落地。签证延期申请会受新政影响吗？

回答

不是，申请延期与首席代表签证本身无关，而是签证持有人需要尽快入境，设立母公司海外分公司。

要求

首席代表签证还没递交，但是已经在准备了。还有机会申请吗？

回答

是的，需要在4月11日之前提交申请。建议尽早申请，后期审核会越来越严格。

要求

代表首席签证的家属签证转永居有移民监管要求吗？

回答

从目前的修正案来看，首席代表的签证家庭转永居时仍然没有移民监管要求，这是非常积极的一点。

要求

今天推出的三种新签证类型是以永久居留为导向的吗？

回答

成长型企业签证有五年永居定向，全球商务流动签证和高潜力人才签证没有五年永居定向，但是可以累积十年。

要求

我是陪读妈妈，孩子12岁，想继续陪孩子。我该怎么办？

回答

你错过了更好的机会。2021年可以直接转为英国首席代表签证，五年后可以拿到绿卡。在目前的新政策下，难度更大。从逻辑上讲，你可以通过全球商务签证进入英国，经营企业，申请英国工作签证许可。满足工作签证满5年就可以申请绿卡。

简单来说，你可以利用你在中国的母公司，申请英国的工作签证许可，然后申请一个高管的工作签证。但是相对来说比较难，需要精心的安排和考虑。

要求

新政策对中国申请者有什么好处？

回答

优点不多。投资移民关闭，首席代表签证类别关闭，说明英国进入了一个更不友好的移民国家。

要求

新政策下，想移民英国，应该怎么准备？

回答

首先，准备好钱，准备好知道，对现在的政策有一个全面的了解。当然，如果你有足够的钱，可以忽略认知，因为大概率来说，高资产认知会对社会、事物、移民政策有自己的认知和判断标准；

其次，如果只是短期内需要移民英国，比如陪伴孩子，可以考虑工作签证。无论是通过投资还是全球移动商务签证再转工作签证，各有利弊，不能一概而论。

要求

有什么快速简单的移民英国的 *** 吗？

回答

不，上个月，200万英镑投资移民被关闭。估计英国 *** 自己也没想清楚如何吸引这些高资产人群来英国投资，在为英国经济做贡献的同时又不会有太多的黑钱进入英国；预计我们9月份的新政策，大概率会推出新的签证类别，针对高资产人群移民英国的相关条件和方式。

要求

对在英国定居的华人有什么影响？

回答

绝对好，因为移民英国越来越难，所以你的绿卡和生意会越来越值钱。如果可能的话，尽快办理工作签证担保许可，对你后续的 *** 和融资各方面都有很大的帮助！